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• Leitung der Abtei­lung Haus­halt und Finanzen mit den Sach­gebieten Haus­halt, Steuern, Förder­wesen und der Zen­tralen Buchungs­stelle
• Vertre­tung der Amts­leitung
• Bear­beitung von finanz­wirt­schaft­lichen Grund­satz­fragen, insbe­sondere mittel- und lang­fristige Finanz­planung
• Investi­tions­beratung und -kontrolle, Schulden­manage­ment sowie Kredit­wirtschaft
• Bear­beitung von Ange­legen­heiten des Haus­halts-, Kassen- und Rech­nungs­wesens (Entwurf Haus­halts­satzung, Auf­stellung und Aus­führung des Haus­halts­plans)
• Auf­stellung und Fort­schreibung des Finanz­planes sowie Erstel­lung der mittel- und lang­fristigen Ergebnis- und Finanz­planung
• Bear­beitung von Erb­schaften, Ver­mächt­nissen und Schen­kungen an die Stadt
• Rück­lagen­bewirt­schaftung, Bewirt­schaftung von Geld- und Kapital­vermögen
• Ansprech­partner (m/w/d) in Fragen der Haus­halts­planung, Bewirt­schaftung und Jahres­rechnung
• Allge­meine Ange­legen­heiten der Stadt als Steuer­schuldner und laufende Ab­stimmung mit Steuer­kanzlei im Bereich Umsatz­steuer, Ertrags­steuern, BgA-Sitzungs­dienst / Gremien­arbeit
• Die Aufgaben­stellung kann sich im Rahmen der organi­sato­rischen und fach­lichen Weiter­ent­wicklung der Stelle noch ver­ändern
• Perspek­tivisch besteht die Möglich­keit, im Rahmen einer Nach­folge­regelung die Leitung der Stadtkämmerei zu übernehmen

• Sie ver­fügen über die Befähi­gung für die dritte Quali­fikations­ebene, z. B. Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen (fach­licher Schwer­punkt nicht-tech­nischer Ver­waltungs­dienst), Diplom-Finanz­wirt (m/w/d), abge­schlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fach­wirt (BL II) / Steuer­fach­wirt (m/w/d), Steuer­berater (m/w/d) bzw. ein ver­gleich­bares erfolg­reich abge­schlossenes Hoch­schul­studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwer­punkt
• Fundierte mehr­jährige Berufs­erfah­rung, idealer­weise mit Führungs­verant­wortung
• Kennt­nisse im kommu­nalen Finanz­wesen, Haus­halts­recht (kameral) und Steuer­recht sind von Vorteil
• Hohe Zahlen­affi­nität sowie gute EDV-Kennt­nisse
• Analy­tisches, kon­zeptio­nelles und wirt­schaft­liches Denken
• Hohes Engagement und Durch­setzungs­vermögen
• Ganz­heit­liches, ver­netztes und ämter­über­greifendes Denken sowie aus­geprägte Team­fähig­keit

• Ein unbe­fristetes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer inte­ressanten Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll- oder Teil­zeit
• Selbst­ständige Aufgaben­erfüllung mit großen Gestaltungs­spiel­räumen und einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung
• Leistungs­gerechte Bezahlung ent­sprechend der Quali­fikation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe EG 11 TVöD bzw. Besol­dungs­gruppe A 12
• Möglich­keit zur regel­mäßigen Fort­bildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten
• Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, finan­zielle Betei­ligung am Job­ticket, Fahr­rad­leasing und Firmen­fitness­programm
• Ein tolles Team und eine freund­liche Atmo­sphäre
• Wunder­schönes Arbeits­umfeld im histo­rischen Toskana­park direkt am Boden­seeufer